В компании Lumon Industries внедрена инновационная методология, направленная на глубокое управление поведением сотрудников. Этот подход, известный как «процедура разделения», позволяет изолировать рабочие воспоминания от личных, создавая таким образом уникальный формат взаимодействия со своей профессиональной ролью. Главный герой, Марк, принимает решение пройти через эту процедуру, надеясь повысить продуктивность и избавиться от излишних стрессов, связанных с работой. Однако, вскоре он начинает осознавать, что подводные камни такой стратегии могут оказаться более серьезными, чем он ожидал.
С течением времени Марк сталкивается с внутренними конфликты, рожденными строгими рамками разделения личной и профессиональной жизни. Он начинает сомневаться в правильности своего выбора и задается вопросами о сути своей идентичности. Параллельно с этим в коллективе возникают непредвиденные обстоятельства, которые подрывают основание привычного уклада жизни. Каждый день для Марка становится шагом в неизведанное, где он постепенно осознает, что необходимо искать баланс между профессиональными обязанностями и личными переживаниями, которые нельзя так просто удалить из памяти.